ニュースサマリーとアフィリエイト情報をお届けします。あなたも日給1万円生活始めてみませんか?当ブログ管理人はインフォカートをベースにアフィリエイト報酬を上げています。
アクセスとお金を稼ぐにはちょっとしたコツが必要です。
あなたのへそくりUPを応援します!
今月の報酬の詳細を見る
●『開始5時間後に10〜20万の現金収入を得る方法!』
SNSで月収93万円の不労所得を得た男
競馬予想業界に大革命!あなたの資金が285倍になったら競馬をやめられますか?
↑現在この商材はなんと48Pにも及ぶ特典が付いてきます! 特典をみる!
新TOEIC対策講座−3ヶ国音声付メールセミナー【TOEIC英文法30日間集中プログラム!】
『インターネットを使って、誰にでも!100%!稼げる方法。』[100%不労所得]
まぐぞうで日給5万円を稼ぐマグロ
購入商材100本以上!商材のプロが教える月収200万円獲得法
|
だが、彼女のように「mixiをきっかけにして知らない人同士が恋人関係に発展する」ケースは、最近では特に珍しくないものだという。カリスマ女性誌『JJ』12月号の「かっこいい男の子 こんな恋をしています」という特集内で行われていたアンケートによると、実に14%ものイケメンが「mixi経由で告白されたことがある」と答えている。mixiは今やひとつの“出会いツール”としても機能しているわけだ。
では、“出会い”という視点から見たmixiには、どのような利点があるのだろう? 主に恋愛関係の問題を扱っている某カウンセラーの方にお話を伺ってみた。
「プロフィールや日記などの内容から相手の人物像が想像しやすいため、他の出会い系サイトよりも安心感があります。また、友人・知人が『マイミク』として表示されるので、交友関係が把握できるところも大きいでしょう。女性はタイプの男性が現れた時、それとなく交友関係をチェックする習性がありますからね」(某カウンセラー)
なるほど。たとえ相手の顔は見えなくても、mixiならその人となりが垣間見れるところに人気が集中しているようだ。
・・・ん? でも、ちょっと待てよ。何を隠そう筆者もmixiに入会しているのだが、これまで告白どころかアプローチを受けたこともないぞ。やっぱり、顔(それも美形)が見えていなくちゃダメなんじゃないの??
気になったので、今度は「mixiでモテまくっている」とウワサのNくんに話を聞いてみることにした。ちなみにNくんは「嵐の櫻井翔に似ている」と評判のイケメンさんだ!
「mixiでモテるコツ〜? そりゃあやっぱ顔でしょ(キッパリ)。俺も自分撮りする時はそれなりに頑張ってるよ。カッコよく映る角度を研究したり(笑)。あと最近は上半身裸の画像を載せた時が評判いいかな〜。何にせよ、トップ画像が自分の顔じゃない限りはアクセスしてもらえないと思うよ」(嵐の櫻井翔似のNくん)
「そ、そんな・・・」とショックを受けた筆者、さっそく家に帰るなり上半身裸になって自分撮りを敢行しようと思ったのだが、あまりの気恥ずかしさに断念してしまった。「モテるためには、ある程度のナルシズムも必要なのだなぁ」と実感した次第であった。
とはいえ、最近ではイケメンの顔写真を自分のものと偽り、出会い系サイトで女子中学生に無理やりわいせつな行為をした男性が逮捕された事件もあった。このような詐欺行為には注意が必要だ。(安田明洋/verb)
06年度ミス・ユニバース準優勝の知花くららはテレビや雑誌に引っ張りダコ。07年度ミス・インターナショナル日本代表の白田久子は過去のヌード歴が発覚して話題に――。このところミスたちの活躍が目覚ましいが、華やかなミスコンも、その裏側はドロドロの欲望がうずまく女の世界だ。
●ガムテープで肉を寄せ上げ
「水着審査のために控室で着替えていたとき、出場者のひとりに“ガムテ忘れたから貸してくんない?”と頼まれたんです」と語るのは昨年初めてミスコンに出場した大学生のA子さん(21)だ。
「ガムテ」の意味がわからなくてA子さんが問い返すと、「ガムテープに決まってるじゃない。必需品でしょうが!」と怒鳴られたという。
「周りを見ると、みんな胸の周辺の肉を寄せ上げしてガムテープで留めてるんです。お尻のたるんだ肉をガムテープで吊り上げてる人もいました」(A子さん)
なるほど。ナイスバディはこうして生まれるのか。水着の下に「ヌーブラ」を着用する女も増えているが、“ホールド力”ではガムテープにかなわないそうだ。今ではA子さんもガムテを愛用。普通のものより、布製の高級タイプのほうがかぶれにくくていいらしい。
●大股開きで1本ずつ…
170センチの長身でボーイッシュな美人のB子さん(25)は、これまで30以上のコンテストに出場した“ミスコンおたく”。
「入賞より参加が目的。控室で出場者を観察するのが趣味だからです。水着からはみ出た陰毛を処理している子がけっこういます。大股を広げ、鏡に自分のアソコを映しながら毛抜きで1本ずつ抜いている姿はコーフンもの。私みたいにソノ気がある女には天国です」
実はB子さんはバイセクシュアルなのだ。
●嫌がらせで棄権に追い込む
ミスコンの常連になると、ライバルを蹴落とす術を知り尽くしている。
「審査用の白いドレスをテーブルに置いていたら、事故を装ってコーヒーをぶちまけられた」(19歳・大学生)
「水着に一見わからないようにハサミを入れられた。着たら穴が広がって悲惨な状態に……」(21歳・モデル)
古典的な手口だが、精神的なダメージを与える効果は大きいという。
「際立って美人の出場者は話の輪に入れずに孤立させる。“センスがダサい”とか“脚の形が悪い”とか聞こえるように悪口を言ったりもします。本大会まで何度も顔を合わせるので居心地が悪いと棄権することも。そうしたら、しめたものです」(23歳・家事手伝い)
彼女はこのテでライバルを蹴落とし、2つのタイトルを手にしたという。ご立派……。
●勝負の決め手は場外活動?
ミス・ユニバースのような大きな大会だと、書類審査を経て2次審査、東京都大会、関東地区大会、全国大会と勝ち進んでいく。予選が1つ終わっても、水面下では次の大会のための売り込み活動が繰り広げられる。
「地区大会で勝ち残った出場者のひとりが会場の裏口から主催者側の幹部と一緒に出てくるのを目撃。腕を組み、しなだれかかるように夜の街へ消えていきました。彼女はしっかり準グランプリに選ばれました」(22歳・大学生)
「予選の夜、慰労会が開かれ、出場者と主催者、審査員が参加しました。私は行かなかったけど、飲み会からカラオケ、ホテルまで付き合って売り込んだ子は決勝で『特別賞』をもらいました。私も行けばよかったかな……」(21歳・会社員)
受賞のためなら喜んでお股を開く。これぞミスコン女の生きる道!
【2006年11月25日掲載】
|
面接では、何気ないつもりのひと言でも命取りになってしまうことがあります。そこで、企業の面接担当者に、「不採用を決めた、応募者のひと言」をアンケートで聞いてみました。その中で今回とりわけ際立っていた「モンダイ発言」をピックアップし、ランキングしました。不採用が決まる“NGワード”をあなたもうっかり使っていませんか?
■NG大賞:「好きなブランドは、×××(競合他社製品)です!」
[人事の証言]
「当社の製品の中で好きなブランドは何ですか」と質問したところ、競合他社のブランドをお答えになった男性がいて、面接官一同で首をかしげました。当然、当社の製品名をあげてほしかったのですが…」
[審査員のコメント](敬称略)
細井:う〜ん…、論外な発言をしてしまいましたね。面接前の下調べは、もはや常識。最低限、取り扱い商品や競合となる会社などしっかりと調べましょう。
雨宮:「当社の製品の中で…」と聞かれているのに、他社のブランドを挙げるのは、そもそも質問を正しく聞いていないということ。面接時の質問は、正確に聞くとともにその意図するところを正しく理解することが大切です。
■2位:「経営者がバカだったので、ついていけなかったんですよね」
[人事の証言]
「辞めざるを得なかった理由や状況などを伝えてほしかったのですが、「経営者がバカ」というようなことを直接的な言葉で回答された人がいました。あまりにも幼稚で、正直あきれてしまいました。自分に対する反省点や前向きな姿勢が欲しかったですね。」
[審査員のコメント]
金剛寺:これまた恐ろしい発言ですね。面接の場において、前職の誹謗中傷は安易に口にしてはいけません。というより、人の悪口はいかなるときも言ってはいけません!
細井:主観に基づいた情報だけで批判するのはよくありません!なぜ、“バカ”と思ったのか、面接官も納得するような具体的な例をあげて説明するべきですね。
■3位:「はい、数打ちゃあたると思い…」
[人事の証言]
「何社くらい面接に行っていますか」と聞いたところ、「×社です、数打ちゃあたると思い…」という元気な返事が…。正直な回答なのかもしれませんが、何というのでしょうか、仕事したいという熱意は感じられませんでした…。
[審査員のコメント]
金剛寺:転職をギャンブルと勘違いしている模様。当然の話ですが、この調子ではたとえ数打っても絶対に当たりませんよね。
雨宮:これでは「当たりゃどこでもいい」というように聞こえます。企業が一番知りたいのは「なぜうちを選んだのか」ということです。就職をまるで抽選会のように考えている応募者から、やる気を感じ取ることができるはずはありません。
(この記事の続きは[livedoor キャリア]で)
■関連リンク・livedoor キャリア
・一番ストレスがたまる仕事って!?[ストレスランキング2006]
はちきれんばかりのバストを惜しげもなく披露したほしのあき=都内のホテル |
世界的ファッション誌の日本版で、今年の“顔”にグラビアアイドルとしてただ1人選ばれたほしのは、「まさかこんな賞をいただけるとは。グラビアをやってきて、今年は男性だけでなく女性ファンも増えた」と笑顔。
この日は「胸を強調した」チューブトップのブラ風ヘソ出し上着から、感激のあまり?自慢の巨乳がこぼれそうになり、何度もムギュムギュとシャツの胸元を持ち上げるなど、お色気サービスもバツグンだった。
同紙によると、「最初の交渉では、球団が年俸7000万から8000万ドルの条件を提示したのに対して、代理人のスコット・ボラスが1500万ドル」を見込んでおり、両者の間には大きな隔たりがある。だが、交渉が決裂すれば、松坂は西武に戻り、西武には入札金の5100万ドルが一銭も入らない。同紙は、松坂の契約問題は、レ軍、松坂、西武の3者が絡んでいる、と分析。「レ軍は平均年俸の9000万ドルを超える年俸を払いたくはない。そこで、西武が入札金の一部をレ軍に還元して、松坂の希望額との格差を埋めることが可能。一例を挙げれば、5100万ドルのうち、4100万ドルだけを西武に支払い、浮いた1000万ドルを松坂の年俸に補てんする」と、伝えている。
レッドソックスのラリー・ルチーノ球団社長は西武球団への表敬訪問などの目的で、東京入り。現地の記者会見では、日本時間の27日には書面による条件提示を行ったことを明らかにしている。同紙は、「関係者によると、ルチーノ社長は、西武の弁護士とすでに面会を済ませた」と報じている。
ソニー<6758>傘下のSCE(ソニー・コンピュータエンタテイメント)が17日から販売を開始した「PS3」(プレイステーション3)と同様、生産が需要に追いつかない状況で、来年まで供給不足が続く見通しだ。ソニーは年末までに100万台のPS3を北米市場に投入する予定。一方、任天堂も年末までにWiiを400万台輸出する計画だ。【了】
関連記事:
ソニーのゲーム機「PS3」、スパコンに変身してがん新薬開発に=米スタンフォード大(11月22日)
米国でもPS3狂想曲の様相=本格的な三つ巴のゲーム戦争へ(11月17日)
米IBM、ゲーム機大手3社にMPU独占納入で業績好調=新部門設置の余裕も(11月15日)
ライブドア・ニュース 戸塚雅美記者/em
(参照:http://blog.livedoor.jp/emasutani/)
この記事に関するお問い合わせ
米国で会社内で使っている電子メールやインターネットを就業期間中に社員が使用で使うケースが目立っている。電子メールなどは、社員と顧客との間の連絡業務などを目的に、会社側が導入した一種の“財産”だ。スタッフによっては、8時間に労働期間中、半分の時間を費やしている事例もあった。こうした状況を受け、会社から解雇される職員も増えているという。(ベリタ通信=江口惇)
世は、まさに情報革命時代。会社にはパソコンが導入され、パソコンなしでは、仕事が進まない状況だ。企業に入社してくる社員もネット時代の波にたっぷり浸っており、電子メールやインターネットは彼らの情報交換やコミュニケーションの貴重な手段になっている。
しかし、会社内では、この程度なら使っても大丈夫というのは、ひょっとしたらもう間違いかもしれない。なぜなら多くの民間調査機関の調べで、社員が電子メールやインターネットを使用で使い、解雇されることが増えているからだ。
米紙デトロイト・フリー・プレスによると、オハイオ州コロンブアスにある「eポリシー研究所」の調べでは、2006年に調査を行なった416社の企業のうち、電子メールなどの不適切な使用で解雇されたものがいると回答した企業は26%に達している。
かつての記録をみると、2001年は21%の伸び、2004年は25%の伸びだった。少なくとも過去5年間で確実に解雇される社員が増えていることが浮き彫りになっている。
企業は近年、電子メールの監視を強化し、しかも少し問題がありそうなウェブサイトをブロックしており、電子メールの不適切使用が発覚する事態になっている。
シラキュース大学のクリスティン・バイロン助教授は、「人々は、電子メールは私的に使っても、会社側はあえて監視しないと思い込んでいる節がある。しかし、実際には監視している」と指摘する。
会社が監視を強化するのは、電子メールやインターネットがビジネスに十分貢献してくれなければ困る、というものだ。
人によってよっては、会社内のパソコンで、電子メールやインターネットを使い際は、「ビジネス・オンリー」という原則を守っている。一部の企業では、電子メールたインターネットを使う場合には、会社のルールが導入されている。
ことし9月に人材管理協会が行なった調査では、会社で人事を担当している責任者442人中、58%が企業は、社員の電子メールの監視を強化していると答えている。
個人的なやりとりもあれば目立つのはポルノサイトへのアクセスが多いことだ。
電子メールを削除しても、コンピューターの大元には残っており、将来会社側から訴えられた場合、証拠として提出される可能性もある。
ミシガン州の「イノベイティブ・テクノロジー・グループ・サービス」の最高経営責任者(CEO)は、社員の電子メールやインターネット監視は、今や企業内での「トレンド」になっていると話す。
「我々が最初に電子メールやインターネットの監視を始めた際、会社側には監視を求める企業は少なかった。しかし、会社側は、これが今や、問題になっていることを気づいている」と指摘している。
警視庁が師走へ向け、フーゾク店の取り締まりを強化している。
18日は、池袋の老舗ハプニングバー「メイト」を摘発。経営者の男(63)を公然わいせつ幇助で逮捕するとともに、客の航空自衛隊現役自衛官(30)や40代の私大職員ら男女7人を現行犯逮捕した。
それにしても、ハプニングバーで公然わいせつ罪とはビックリだ。それを目的に集まる店ではないか。一体どんなことをやらかしたのか。
「7人の容疑は全裸かほぼ全裸でわいせつ行為をし、不特定多数の客に見せた疑いです。店の貸し出すセーラー服とかSM女王様風のコスチュームに着替えた女の子を囲んで、『電マ(電気マッサージ器)』で局部を刺激したり、男がイチモツを握らせたりしていた。でも、ハプバーでは“いつものこと”です。しかも『メイト』は完全会員制だった。なぜ警視庁が目をつけたのか分かりません」(関係者)
実際、店はこぢんまりとした雰囲気で、「地味なシロウト女性が出入りしていた。決して派手ではなかった」と同じビルに入っている別の店関係者は言う。摘発されるかどうかの境界線はどこにあるのか。
「ズバリ、大っぴらにやっているかどうかです。警察もハプバーで乱交らしき行為がおこなわれているのはお見通し。同じ趣味同士がサークルのように集まるくらいならだいたい見逃しています。しかし、今回摘発された『メイト』はHPで大々的に客を募り、本番行為を容認していた。年間2000万円も稼いでいたのですから、警察も見逃すわけにいかなくなったのでしょう」(捜査事情通)
サラリーマンも遊ぶときはご注意を。
【2006年11月21日掲載】



